劳务派遣工具:
企事业单位暂时性、可替换性的事情岗位 ，非焦点的员工；
企事业单位因突发性事情量大增 ，暂时需增添员工；
企事业单位因员工请捏造成暂时性岗位缺员；
季节性用工；
暂时派遣:
这是一种新的派遣方法 ，用工单位在试用时代将新员工转至派遣公司 ，然后以派遣的形式试用 ，其目的是用工单位在准确选才方面更具包管 ，免去了由于选拨和测试时爆发的误差危害 ，有用降低了人事本钱。
项目派遣:
凭证用工单位的需求 ，以项目运作的方法派遣专业人才为用工单位提供阶段性的项目效劳。如某公司需要解决系统计划 ，我司派出系统职员以项目组的形式进入 ，项目完成后 ，派遣即告竣事。也可恒久相助。